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一、合同編號***h4>

二、合同名稱：2023-***勞務(wù)派遣服務(wù)采購項目(二次)

三、項目編號***>

四、項目名稱：2023-***勞務(wù)派遣服務(wù)采購項目(二次)

五、合同主體

采購人(甲方)：***市勘察測繪研究院

地址：***市***區(qū)***路北三段70號

聯(lián)系方式：***

供應(yīng)商(乙方)：***

地址：***市***區(qū)龍?zhí)犊偛拷?jīng)濟(jì)城***路18號B座1307室

聯(lián)系方式：***

六、合同主要信息

主要標(biāo)的：

序號	名稱	數(shù)量(單位)	單價***span>	總價***span>	規(guī)格型號/服務(wù)要求
1	勞務(wù)派遣	1(年)	￥20,946,240.00	￥20,946,240.00	（一）人員配置 本采購項目需采購一家符合要求的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，為采購人提供普通輔助外業(yè)及內(nèi)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)，具體崗位及服務(wù)內(nèi)容如下： 崗位名稱 人數(shù) 學(xué)歷及工作經(jīng)驗 年齡 其他要求 勘察類 70人 左右 大專以上學(xué)歷，或具有2年及以上本行業(yè)工作經(jīng)驗 40歲以下 熟悉勘察外業(yè)工作 測繪類 大專以上學(xué)歷，或具有2年及以上本行業(yè)工作經(jīng)驗 40歲以下 熟悉測繪及地理信息外業(yè)工作 工勤及其他崗位 高中以上學(xué)歷，或具有3年及以上本行業(yè)工作經(jīng)驗 / 按采購人實際需要提供符合要求的勞務(wù)派遣人員 （二）人員要求：身體健康，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，特別優(yōu)秀者（投標(biāo)人提供相應(yīng)材料采購人審核確認(rèn)），可以適當(dāng)放寬要求。派遣人員需遵守采購人管理制度、工作安排、安全作業(yè)規(guī)范和保密制度。 （三）項目服務(wù)內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)組織人員初選和面試，由采購人對面試結(jié)果最終予以確認(rèn)，派遣總?cè)藬?shù)70人左右，可按實際工作需要進(jìn)行減少或崗位調(diào)整。 2.負(fù)責(zé)派遣人員入職前教育培訓(xùn)，主要包括：勞動法規(guī)和***道德培訓(xùn)；安全防護(hù)、遵章守紀(jì)；職業(yè)技能培訓(xùn)；安全及保密培訓(xùn)等，嚴(yán)守用人單位***，遵守用人單位***； 3.負(fù)責(zé)派遣人員勞動關(guān)系的建立，供應(yīng)商是派遣人員的用人單位，與派遣人員之間是勞動關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)派遣人員各項人事手續(xù)的辦理，包括入職、離職、退工等； 5.負(fù)責(zé)根據(jù)考勤考核情況，代發(fā)派遣人員薪資報酬及福利，代扣代繳個人所得稅及社保公積金； 6.負(fù)責(zé)派遣人員信息臺賬建立及維護(hù)更新，包括人員花名冊、薪酬發(fā)放及社保臺賬等； 7.負(fù)責(zé)處理派遣人員工作期間的勞動爭議、勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)龋?8.負(fù)責(zé)處理派遣人員工傷事宜，按規(guī)定辦理醫(yī)療費報銷、工傷申報、工傷認(rèn)定、工傷鑒定等理賠工作。 9.負(fù)責(zé)處理派遣人員出現(xiàn)的因失誤或不符合要求作業(yè)而發(fā)生的責(zé)任事故，例如因派遣人員工作失誤造成的儀器、設(shè)備的損壞和經(jīng)濟(jì)等損失，應(yīng)由供應(yīng)商負(fù)責(zé)合理的經(jīng)濟(jì)賠償，供應(yīng)商可以依法向相關(guān)被派遣人主張權(quán)利。 （四）勞務(wù)人員派遣與變更 1.投標(biāo)人派遣的勞務(wù)人員必須符合采購人工作崗位需求，并通過采購人審核確認(rèn)。 2.派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確認(rèn)，采購人、投標(biāo)人雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。采購人、投標(biāo)人雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。 3.被派遣人員若考核不合格或不滿足錄用條件等的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、單位***、勞動合同法等，對于符合退回處理的勞務(wù)派遣人員，采購人、投標(biāo)人協(xié)商一致后，可以將派遣人員退回。 （五）勞務(wù)派遣人員費用標(biāo)準(zhǔn) 1.勞務(wù)派遣人員的勞動報酬按采購人制定的工作崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定，工作崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)法律、法規(guī)； 2.勞務(wù)派遣人員的社會保險費用按國家規(guī)定的繳費比例和繳費基數(shù)確定； 3.勞務(wù)派遣人員因工傷、工亡和非工傷、殘、病、亡的費用除社會保險統(tǒng)籌基金支付的以外，應(yīng)由供應(yīng)商支付的費用標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 4.其他應(yīng)由供應(yīng)商支付的費用國家或地方政府有關(guān)規(guī)定的從其規(guī)定。 （六）培訓(xùn)及考核 供應(yīng)商負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、日常工作內(nèi)容及有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。采購人不定期組織勞務(wù)派遣人員專業(yè)能力考核測評，考評不達(dá)標(biāo)或其他約定的退回相關(guān)派遣人員的情形。供應(yīng)商無條件更換不合格的勞務(wù)派遣人員。 三、履約要求 (一)供應(yīng)商需具有的承接過類似項目的經(jīng)驗，為本項目配置管理人員和專職律師具有相關(guān)證書。 (二)方案要求 1.供應(yīng)商針對本項目提供實施方案（包含：①勞務(wù)派遣人員招聘方案；②勞務(wù)派遣人員入職、離職流程；③入職前教育培訓(xùn)方案；④勞務(wù)派遣人員薪資報酬及福利的發(fā)放，社保、住房公積金的繳納方案；⑤勞務(wù)派遣人員工傷工亡處理、賠付流程；⑥勞務(wù)派遣人員信息管理方案；⑦勞動風(fēng)險預(yù)防、勞動爭議處理；⑧售后服務(wù)方案（含售后服務(wù)機(jī)構(gòu)***、售后服務(wù)措施）等八方面內(nèi)容）。 2.供應(yīng)商針對本項目提供應(yīng)急方案（包含：①勞務(wù)糾紛情形；②人員人身意外情形。③臨時緊急人員調(diào)動情形；④原有勞務(wù)派遣人員的接收、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)措施及勞動風(fēng)險預(yù)防方案等四方面內(nèi)容等）。 注：①供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)根據(jù)本項目實際情況提供真實、客觀的相關(guān)證明材料。 ②供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)保證所提交的所有材料的真實性，若提交虛假材料謀取成交的，將依法報同級財政部門依法處理。 ③供應(yīng)商根據(jù)項目的實際需求和具體情況實事求是地編制響應(yīng)文件，不得違反法律、法規(guī)規(guī)定，不得夸大其詞和空口許諾。

合同金額***946,2***元，大寫(人民幣)：貳仟零玖拾肆萬陸***元整

履約期限：******月***日至******月***日

履約地點：

采購方式：公開招標(biāo)

七、合同簽訂日期

******月***日

八、合同公告日期

******月***日

九、其他補充事宜

合同附件：

（掃描件）勞務(wù)派遣合同 2023-2024 CDKC-HT-ZQ***.pdf

***市勘察測繪研究院

******月***日